Цель – спасение: в рамках международной выставки «Безопасность и охрана труда» впервые пройдет соревнование по оказанию первой помощи пострадавшему. Организатор мероприятия – Ассоциация СИЗ и Министерство труда и социальной защиты РФ.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Международная организация труда подписали Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной организацией труда (МОТ) по Программе привлечения молодых профессионалов в рамках заседания Административного совета МОТ

Система управления охраной труда на Российских железных дорогах России функционирует более 170 лет. На современном этапе создание безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников компании, – одна из основных задач, которой в ОАО «РЖД» уделяется постоянное внимание.

Расследованием происшествия занималась специальная комиссия с участием представителей государственной инспекции труда в Республике Коми. Работодатель может быть оштрафован по факту несчастного случая на производстве.

Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В рамках реализации мероприятий по профилактике производственного травматизма состоялось совещание по организации безопасного выполнения работ на высоте.  О правилах безопасного выполнения работ на высоте и практическом применении страховых систем ООО "БелСЭС" Александр Семейкин и Сергей Шевченко. Была и презентована выставка средств индивидуальной защиты

Регулярно проводить в Белгороде дни охраны труда — уже добрая традиция. В этот раз площадкой для заседания послужил филиал общества «Квадра» – «Белгородская генерация».

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020-2022 годы» утверждено 30 августа 2019 года Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта. Соглашением регулируются: рабочее время и время отдыха, оплата труда, развитие кадрового потенциала, содействие занятости, охрана труда и окружающей среды, социальные гарантии, компенсации и льготы работников.

Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда» показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том числе при оформлении ее результатов.

Минтруд России направил в Правительство России доклад по вопросу введения в перспективе четырехдневной рабочей недели. Данный вопрос требует дальнейшего изучения. В ходе обсуждения с федеральными органами власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов предложено продолжить рассмотрение темы на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По данным информагентства «РИА Новости» Минтруд хочет повысить расходы на специальный посторонний медицинский уход пострадавшим на производстве впервые за 13 лет, в дальнейшем сумму предлагается индексировать. Об этом говорится в проекте документа, размещенного на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» утверждена схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

В настоящее время разрабатывается проект нового закона, который придет на смену Закону №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Предыдущее кардинальное изменение закона происходило в 2013 году: все объекты разделили на четыре класса опасности, была отменена система получения разрешения на применение технических устройств, создана система аттестации экспертов и многое другое.

С 2019 года при поддержке федерального бюджета в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.

Минтруд России подготовил проект новых критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний взамен действующих ныне временных критериев, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. № 56

Приказом было исключено требование, отдельно указывать в проектной документации опасные зоны, предусматривающие использование грузоподъемной техники, а также гармонизированы формулировки Правил в соответствии с изменениями, внесенными в действующую нормативную документацию

Осуществление оценочных мероприятий, регламентируется Методикой, утвержденной Приказом Минтруда от 24.01.2014 г. № 33-н, которая учитывает только что вступившие в силу Особенности. Документ не охватывает рабочие места радиационно и ядерно опасных объектов, связанных с техногенными источниками ионизирующих излучений, поскольку для них предусмотрено утверждение отдельных Особенностей

Участники сессии узнали подробности разрабатываемого проекта перехода на электронные сертификаты для обеспечения техническими средствами реабилитации инвалидов. Главной задачей данного перехода по словам министра является корректировка практики, при которой в настоящее время ТСР приобретаются на основе конкурса, на основе 44 закона

Пенсионный фонд России напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Пенсионный фонд России напоминает, что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

В г. Мацуяме (Япония) завершилась встреча министров труда и занятости стран «Группы двадцати». По информации официального сайта Минтруда России ключевыми темами встречи стали вопросы глобальных изменений в сфере занятости.

Одним из ожидаемых нововведений Минздрава, в продолжение Приказа 302н, будет автоматизация результатов периодических медицинских осмотров. Это позволит формировать базы данных по результатам осмотров и совмещать их с базами данных аттестации рабочих мест, тем самым выводя величины индивидуальных профессиональных рисков.

Руководитель Росаккредитации рассказал о международном признании и модернизации российских опорных лабораторий. Сеть таких лабораторий с необходимым оборудованием, квалифицированным персоналом, владеющим соответствующими методиками испытаний, призвана проводить комплексную оценку продукции на требования целевых для экспорта стран.

Минтруд России принял приказ № 512н от 18 июля 2019 года «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» взамен действующего постановления Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 162, которым определен Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин выступил на сессии, посвященной вопросам занятости работников пожилого возраста и увеличения продолжительности трудовой деятельности.

На полях встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати», которая проходит 1-2 сентября в г. Мацуяме (Япония), Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин провел ряд рабочих встреч с главами иностранных социальных ведомств.